机关党委、各党总支：

2020年8月提拔任职的53名内设机构中层副职干部和2020年11月提拔任职的10名教学教辅中层干部试用期已满，根据干部选任程序需进行试用期满考核，现将试用期满考核实施办法通知如下：

一、组织实施

试用期满干部考核在党委统一领导下开展，校党委、机关党委、各党总支分别成立考核组，负责考核工作具体实施。党委考核组负责中层干部试用期满考核和内设机构中层副职干部考核抽查；机关党委由有关党支部成立考核组，负责所在党支部内设机构中层副职干部试用期满考核；有关党总支成立考核组，负责所在党总支内设机构中层副职干部试用期满考核。具体分工如下：

（一）校党委考核组

第一考核组

组长：孙振营  组员：曹艳 王俞晓 徐露

第二考核组

组长：李本  组员：张迎松 董华丽 张璐洁

考核对象：郭 凯 王文武 徐自立 周海峰 王景丽 曹 沛 郭 焱 赵 冰 郑 旭 马耀锋

（二）机关党委考核组

（三）各党总支考核组

二、时间要求

2021年11月23日至27日组织实施，29日有关材料汇总至*310直播手机版组织部。

三、主要步骤

1.组建考核组。考核组成员一般不少于3人，根据考核对象人数可适当增加人员，成员原则上应为党员干部。党委考核组由党委选派；机关党委负责督促指导机关有关党支部成立考核组，机关党委各考核组组长由所在党支部书记担任，组员由组长抽调；各党总支考核组组长由党总支书记（或临时负责党务工作的院领导）担任，组员由组长抽调。被考核对象不能参与考核组工作。

2.考核对象撰写试用期满工作总结。试用期满工作总结要求中层干部1500字左右，内设机构中层干部1000字左右。总结要简明扼要，内容包括任职期间（中层干部是2020年11月16日至2021年11月16日；内设机构中层干部是2020年8月21日至2021年8月21日）本人主导的2—3件大事实事，以及理论学习、德、作风、廉洁自律方面专项情况。机关需所在党支部书记审查签字（未兼任党支部书记的部门负责人和党支部书记均需审查签字）；各党总支需总支书记（或临时负责党务工作的院领导）和院长（或临时负责行政工作的副院长）审查签字。

3.各考核组通过民主测评和个别谈话方式对考核对象开展考核。各党总支参与民主测评、个别谈话主要是内设机构中层副职以上干部及教职工代表，人数一般不少于15人；机关党委所属各党支部参与人数不得少于有关处室全部人数（包括非中共党员）的80%。

4.各党总支、机关各支部对考核对象进行综合研判，做出综合考核意见。考核结果是优秀、合格或不合格，其中优秀等次需优秀率超过80%；合格等次需合格以上率超过66.67%；合格以上率低于三分之二视为不合格。各党总支召开党总支会、机关各支部召开支委会研究确定考核对象试用期满考核结果，并对考核对象是否胜任现职、按期转正提出明确意见，形成考核鉴定材料，最后由组织部形成试用期满干部考核综合报告。

5.报送汇总归档材料。考核结束后，党委考核组、各党总支考核组、机关党委各考核组向组织部报送考核对象试用期满工作总结、试用期满考核鉴定材料、会议记录、民主测评票、个别谈话记录、综合评价意见等材料。

6.听取纪检、审计、保卫等部门对考核对象有关情况意见建议。

7.党委研究决定教学教辅中层干部、内设机构中层副职干部试用期满考核结果，下发任职文件。

四、有关要求

考核结束后，各考核组需向组织部提供以下材料：

1.考核对象试用期满工作总结（签字，含电子版）；

2.考核对象试用期满考核材料（考核组成员签字，双面打印，含电子版）；

3.研究试用期满考核结果的会议记录复印件（签字、盖章）；

4.民主测评参与人员名单（盖章）及测评票原件；

5.个别谈话参与人员名单（盖章）及谈话记录（用稿纸）原件（盖章）；

6.考核组成员名单（盖章）；

7.综合考核意见（签字、盖章）。

联系人：王俞晓 68229784

材料报送：张璐洁（A513办公室）

附件：

1.试用期满考核材料模板

2.民主测评票模板

3.2020党57号—《*310直播手机版韩燕飞等53名同志任职的通知》

4.2020党89号—《*310直播手机版郭凯等18名同志职务任免的通知》

党委组织部

2021年11月23日