*310直播手机版各单位:
为进一步加强全省教育系统高层次青年专业技术人才梯队建设,省教育厅决定开展2021年度河南省教育厅学术技术带头人的选拔工作,现将有关事宜通知如下:
一、选拔范围和条件
(一)选拔范围
1、河南省教育厅学术技术带头人选拔面向在豫教育系统各级各类*310直播手机版及教育教学研究机构工作的专业技术人员。
2、已入选“333人才工程”“555人才工程”“811青年人才工程”等省级及以上学术技术带头人,已获得国家、省级高层次人才支持计划人选等人员不再推荐。
3、本科院校主要推荐教学科研一线、在*310直播手机版学科建设中起到骨干核心作用,同时为区域经济社会发展做出一定贡献、取得较大成绩、具有较大发展潜力的优秀年轻人才。国家基础教育教学成果二等奖及以上获得者,国家级培训的骨干教师,省级培训的教育教学专家、学科带头人、骨干教师,省级师德标兵和师德先进个人等优先推荐;教育教学研究机构主要推荐具体从事教研、教辅等活动的优秀专业技术人员。
(二)选拔条件
1、热爱祖国,遵纪守法,忠诚党的教育事业,思想解放、求实创新、拼搏奉献,师德高尚。
2、学术技术水平应在省内教育系统处于领先地位,具有创新思维和较高的学术造诣。
3、有较强的沟通协调和组织管理能力,在学科建设和发展中能真正起到带头、促进作用,在教育教学改革中有所建树;
4、教学、教研人员须取得相应的教师资格;
5、高校教师具有副高级以上专业技术职务(博士毕业人员具有中级以上专业技术职务)。
6、推荐人选年龄原则要求:高校一般应在45周岁以下(1976年1月1日以后出生)。
在具备上述基本条件的同时,原则上近五年内还应取得下列业绩之一:
(1)主持或参与(排名前两位)省自然科学基金或社科基金资助项目;
(2)主持省辖市(厅)级科研项目;
(3)获省辖市(厅)级科技进步一等奖(排名前三位)或二等奖(排名前两位);
(4)在职业教育、基础教育教学改革中取得创新性成果,在提高教学质量方面成绩突出,对学科建设、人才培养做出重要贡献。
二、推荐程序
1、个人向所在单位提出申请;
2、单位组织推荐小组,按照“公开、公平、公正”的原则研究推荐,并要求进行公示;
3、单位将推荐报告和候选人个人申报材料报人事处;
4、*310直播手机版学术委员会评审推荐,提交*310直播手机版研究。
三、人选管理
1、建立考核制度。各单位要结合入选人员工作的特点,主要从政治业务素质、学术技术水平、教研质量和效果等对其进行考核,一般应与年度考核同步进行,考核结果存入个人档案。人选的考核一般由各有关单位的人事管理部门组织实施。
2、建立动态管理机制。对河南省教育厅学术技术带头人考核中的不合格者,对有违法、违纪或其它不适于作为学术技术带头人行为的,由人事处报我省教育厅备案并取消其资格。
3、建立择优推荐机制。凡遇推荐省学术技术带头人等省级人才项目人选时,各单位要根据有关规定要求,可从入选河南省教育厅学术技术带头人的人选中择优推荐。
四、报送材料
(一)书面材料
1、推荐报告1份。
2、《2021年度河南省教育厅学术技术带头人候选人推荐汇总表》1份,通过“河南省教育厅学术技术带头人评审系统”打印。
3、《河南省教育厅学术技术带头人候选人选情况登记表》一式2份,通过“河南省教育厅学术技术带头人评审系统”打印。
4、《登记表》中“贡献、水平、效益”栏目字数不超过500字。内容应包括:①本人主持或参与的研究课题的级别和数量、获奖项目的级别和数量、主要项目概况;②发表论文和出版著作情况;③获得的荣誉称号(由县级以上人事或教育部门牵头表彰的)。可根据个人实际情况,针对上述所列的内容,有所侧重。所填内容既要简明扼要,又要真实准确,提供的各项数字均应有相关的证明材料为依据,不得使用模糊含混的字眼。如:“10余篇”、“近20项”、“省内一流”、“国际领先”等。
5、所在单位出具的推荐人选考核材料1份。从德、能、勤、绩、廉、学等方面对推荐人选进行考核,字数控制在1500字以内,加盖推荐单位公章。
6、佐证材料1份,按照目录清单顺序装订成册,具体包括:
(1)各类证件、证书、证明材料复印件。推荐人选专业技术职务任职资格证书、教师资格证书、最高学历(学位)证书、获奖荣誉证书复印件。
(2)代表性论文、论著。2016年以来出版的著作封面、扉页、目录,在省级以上公开发行刊物发表的论文发表刊物封面、目录及论文页复印件。
(3)科研成果。2016年以来主持(参与)的科研项目相关证明材料。
每位人选的书面材料单独装袋,封皮注明人选姓名、工作单位、单位类别(本科高校)。
(二)电子信息
申报人登录网址https://www.hnzwfw.gov.cn/,在搜索栏输入“河南省教育厅学术技术带头人”,在搜索结果中选择相应项目,登录系统注册、填报信息。
(三)名额限制
*310直播手机版限报2项。
(四)纸质材料报送安排
1、时间安排:2021年6月27日前
2、报送地点:人事处考核科(A613)房间。
人事处
2021年6月13日
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