*310直播手机版修订《中州大学内设机构职能及岗位职责》的通知

*310直播手机版各部门、各学院（部）：

请根据新的管理机构岗位设置及各个岗位的工作性质、承担的任务、工作的职责范围，制定相应的岗位职责（包括教研室、实验室）。此次岗位职责的制定可在原有《中州大学内设机构职能及岗位职责》（见附件）基础上修订、完善。

如：学院： 学院主要职能

院长岗位职责

副院长岗位职责

学院总支书记岗位职责

学院总支副书记岗位职责

办公室主任岗位职责

分团委书记岗位职责

学生工作办公室主任岗位职责

教务办公室主任岗位职责

专业实验室主任岗位职责

教研室主任岗位职责

一般人员岗位职责

部门： 部门主要职能

处长/部长/主任岗位职责

副处长/副部长/副主任岗位职责

××科长岗位职责

一般人员岗位职责

请各单位将拟订的副科级以上的岗位职责一式两份（A4纸打印），并发送电子文本至zhzhrs@yahoo.com.cn，于2008年4月 30日前上交到人事处。

人事处

2008年4月2日

附：

中州大学内设机构职能及岗位职责

为适应形势发展的需要，进一步扩大*310直播手机版办学规模、稳定教师队伍、优化人员结构、深化*310直播手机版内部管理体制的改革，根据上级有关文件精神，结合*310直播手机版的实际，制定本*310直播手机版内设机构职能和岗位职责。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，依据《中华人民共和国高等教育法》、《普通高等*310直播手机版编制管理规程》和《中国共产党高等*310直播手机版基层组织工作条例》等党和国家有关人事制度改革的文件精神，遵循高等教育发展的规律，在现有编制的基础上进一步核定编制、明确职能、理顺关系，建立良好的用人机制，以有利于优秀人才的脱颖而出，有利于广大教职工积极性的调动，有利于人力资源的优化配置，有利于管理水平、教学质量、科研能力和办学效益的提高。

二、基本原则

1、坚持从*310直播手机版实际出发，依据*310直播手机版现有编制和规定的比例，进行统一核定的原则。

2、坚持大局稳定、合理流动、适当调整的原则。

3、坚持统筹规划、循序渐进、分步实施、不搞一刀切的原则。

4、坚持按需定编、设岗，紧编制、满负荷、高效率的原则（凡占用正式在编岗位的非在编人员均占本单位编制）。

5、坚持公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核、合约管理的原则。

6、坚持党管干部的原则。

三、机构及岗位设置方案（见附表）

四、机构职能及岗位职责

（一）办公室(党办、校办合署)

主 要 职 能

协调与督办、文秘与信息、综合档案、机要与保密、来访与接待、综合统计、会务与对外联络、计划生育、车辆管理、民政、信访、文印、扶贫、救灾、社会公益性工作等。

主任岗位职责

1、负责办公室的全面工作；

2、负责协助领导对有关工作部署以及重要会议精神落实情况的督促检查；

3、负责党政日常文书处理、文件起草，收集信息，为领导决策提供依据；

4、负责*310直播手机版有关会务的组织、接待,上下级综合协调，上级文件传递、运转；

5、负责机要保密工作、计划生育、综合档案管理、车辆的管理；

6、负责*310直播手机版印章的管理，校领导及全校工作日常安排，救灾捐赠；

7、完成*310直播手机版党政领导交办的其它工作任务。

副主任岗位职责

副主任协助主任工作，主任不在位时履行主任岗位职责。

秘书科科长岗位职责

1、负责有关文件的起草；

2、负责*310直播手机版党委、行政向上级有关部门的文件呈报工作；

3、负责做好有关会议记录，按要求写出会议纪要；

4、负责校内各部门的请示、报告等文件的呈批、清退、归档、反馈意见工作；

5、负责校长信箱来信登记，呈批工作；

6、完成领导交办的其它工作。

管理科科长岗位职责

1、负责办公室日常行政事务的处理；

2、负责节假日领导带班和全校各单位的值班安排；

3、负责会议室使用管理工作；

4、负责统一调配车辆使用和管理车队工作；

5、负责上级及兄弟单位来访的接待安排工作；

6、负责处理好扶贫、救灾、捐赠等社会性工作；

7、完成领导交办的其它工作任务。

综合档案室主任岗位职责

1、在办公室主任的领导下，负责档案室的全面工作；

2、负责组织学习、传达、贯彻党和国家有关档案工作的规定；

3、负责制定档案工作的工作计划、管理办法、规章制度等档案工作规范；

4、负责集中统一管理*310直播手机版各种门类和载体的档案、资料，确保档案的安全；5、根据所保管的档案资料情况和工作需要，编写适用的检索工具和参考资料， 积极主动为*310直播手机版各项工作服务；

6、负责做好档案的日常查、阅、借工作，对全校档案工作人员进行培训和业务指导；

7、按有关规定，及时做好档案的收集、整理、统计、保管、移交、销毁等工作。

车队队长岗位职责

1、负责车队人员的日常管理工作；

2、负责车辆的年审及安全工作；

3、负责车队各项工作的制度建设；

4、负责驾驶员技术培训。

车队管理员岗位职责

1、负责车队人员的政治思想教育；

2、负责车队的经费核算、使用、管理；

3、负责检查落实有关车辆管理制度；

4、负责驾驶人员的安全教育；

5、负责车辆安全性检查，确保行车安全。

（二）纪检委（监察审计室）

主 要 职 能

党员干部党纪、政纪教育、检查、监督和违纪查处；行政监察、信访和经济审计等。

纪委副书记（监察审计室主任）岗位职责

1、负责协助纪委书记做好纪检委的全面工作；

2、负责监察审计室的全面工作；

3、负责修订和制定党风廉政建设以及监察审计方面的规章制度；

4、负责抓好党员及党员领导干部的廉政教育，监督、检查党风廉政制度的落实情况；

5、负责调查处理校党委和上级纪委批办的案件，并及时上报调查处理结果；

6、负责对财务开支、后勤保障、基建招标、设备物资采购等重大经济活动实施检查、审计、监督；

7、负责对招生、职称评定、干部竞争上岗等工作进行检查监督；

8、完成领导交办的其它工作。

（三）工会

主 要 职 能

履行《工会法》规定的职能；教职（工）代表大会的筹备、召开；教职工福利、民主权利的维护、教职工文体活动安排等。

副主席岗位职责

1、负责协助工会主席主持工会日常工作；

2、负责修订和建立工会的各项规章制度；

3、负责传达贯彻上级工会、校党委的重要指示和决定；

4、负责制定工会、教代会工作计划，并组织实施；

5、负责起草工会、职代会和教代会的各种文件；

6、负责催办、检查教工各种提案的落实情况，维护教职工合法权益；

7、负责教职工的文化体育活动的组织；

8、负责工会的财务工作；

9、完成领导交办的其它工作。

（四）组织部

主 要 职 能

副科级以上干部教育与管理、基层党组织建设、党员教育与管理、高级知识分子教育与管理、党校管理等。

部长岗位职责

1、全面负责组织部日常工作；

2、负责制定*310直播手机版组织工作计划并组织实施；

3、负责协助党委抓好领导班子建设、干部队伍建设及基层党组织建设；

4、负责抓好发展党员及党员的教育管理；

5、负责对副科级以上干部及高级职称以上人员的管理教育和年度考核；

6、开展调查研究，帮助基层组织解决实际问题，及时向党委反馈情况。

组织员岗位职责

1、负责组织部的内务管理和来文发文登记；

2、负责党费收缴，接转组织关系，办理外调手续；

3、负责优秀党员、先进党支部评选工作，总结推广先进基层党组织的经验；

4、负责对党员干部的管理和组织统计报表工作；

5、负责安排发展新党员的谈话和各项手续的办理工作；

6、党校的教育与管理工作：

（五）宣传部

主 要 职 能

负责统筹全校的政治理论学习、形势教育、德育和精神文明建设；对内对外宣传、校报编辑发行；指导德育教学；统战工作。

部长岗位职责

1、负责组织和开展全校的宣传教育工作；

2、负责制定*310直播手机版思想政治教育并组织实施；

3、负责协助制定并落实党委中心组学习计划；

4、负责校报、广播、电视等宣传工作，指导新闻报道，宣传先进典型；

5、负责了解全校师生的思想动态，围绕*310直播手机版中心工作开展宣传教育活动；

6、负责对外宣传工作和校园精神文明建设；

7、负责德育教学的教学工作；

8、负责*310直播手机版统一战线工作。

副部长岗位职责

副部长协助部长工作，部长不在位时履行部长岗位职责。

校报编辑部主任岗位职责

1、负责校报编辑部的日常管理工作；

2、负责把握正确宣传舆论导向，按时保质出版校报；

3、负责校际之间校报的交流，学习经验，提高办报质量；

4、负责做好校报的撰写、编辑、印刷、寄送、分发等工作；

5、负责做好校报通讯员队伍的培养和管理工作；

6、完成领导交办的其它工作。

（六）团委

主 要 职 能

全校团员青年的思想政治教育和管理；共青团的组织和建设；校园文化建设；组织开展大学生的社会实践和第二课堂活动，对大学生进行素质教育，指导学生会和学生社团工作。

书记岗位职责

1、负责校共青团的全面工作，领导团总支开展活动；

2、负责制定全校共青团工作的计划，对团总支工作进行检查、指导、评估；

3、负责组织全校团员青年开展思想政治教育、“争先创优”、校园文化体育、社会实践和青年志愿者等活动；

4、负责优秀团员的评比表彰和违纪团员的处分工作；

5、负责全校团费的收缴和管理工作；

6、负责共青团向党组织推荐培养对象工作；

7、负责校共青团工作总结，团员代表大会的召开和团委委员换届选举工作；

8、完成领导交办的其它有关工作。

副书记岗位职责

副书记协助书记工作，书记不在位时履行书记岗位职责。

（七）机关党总支

主 要 职 能

学习、宣传、贯彻执行党的路线、方针、政策和党委的决定；加强*310直播手机版机关党组织的思想作风和组织建设；对所属党支部工作的指导检查；严格党的组织生活制度，党员的教育和管理工作。

书记岗位职责

1、负责党的路线、方针、政策和校党委的决定在机关各党支部的贯彻执行；

2、负责安排检查机关各党支部的政治学习和传达上级的指示决定；

3、负责机关党总支部委员会的日常党务工作；

4、负责机关党组织的思想、作风、组织建设，充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；

5、负责机关党员的管理、教育、培养、发展、奖惩工作。

（八）离退休职工管理科

主 要 职 能

离退休职工人员的安置、管理、服务等。

科长岗位职责

1、认真做好离退休干部职工的安置、管理和服务工作；

2、组织离退休干部职工阅读文件、听报告，过组织生活；

3、关心离退休干部职工的物质、文化生活和身体健康状况，帮助解决他们的实际问题；

4、负责协同有关部门，处理离退休干部职工的其它有关事宜。

（九）人事处

主 要 职 能

机构与编制管理、人事调配及管理、劳资、劳动保障及福利、人事档案、专业技术职务评聘、年度考核、临时用工管理、人才资源开发和引进等。

处长岗位职责

1、负责拟定机构设置和人员编制设置方案并组织实施；

2、负责人员调配、人才引进，人员的聘用和考核；

3、负责会同有关部门制定教工队伍建设规划；

4、负责教职工劳动保障、工资调整、津贴发放的审核，分配制度的制定；

5、负责教职工专业技术职务资格的申报、推荐、评审工作；

6、负责教工离退休手续办理；

7、全校人事档案管理工作。

副处长岗位职责

副处长协助处长工作，处长不在位时履行处长岗位职责。

人事管理科科长岗位职责

1、负责全校教职工的编制管理和外聘人员的管理工作；

2、负责全校教职工的人事调配和人员聘用、续聘、解聘、辞聘、招聘等人员的管理工作；

3、负责专业技术职务申报、评审、调入人员的资格认可，各类考试的报名工作；

4、负责全校教职工的年度考核工作；

5、负责全校的干部年报统计工作；

6、负责人事管理方面有关文件的起草和规章制度建设；

7、负责人事档案的管理；

8、完成领导交办的其它工作。

劳资科科长岗位职责

1、负责起草、修订、制定有关全校教工工资、岗位津贴、福利方面的文件规定；

2、负责全校人员的工资变动和材料的归档工作；

3、负责解释工资变动人员提出的疑问，及时向有关方面通报工资变化情况；

4、负责做好*310直播手机版月初考勤、津贴的审核和福利工作；

5、负责全校职工社保、医保等手续的办理工作；

6、负责对临时工作人员使用的审核、考勤、考核、工资等管理工作；

7、负责全校的工资年度报表的统计等工作；

8、完成领导交办的其它工作。

（十）财务处

主 要 职 能

财务预算与经费管理、财务分析与监控，财务人员培训与指导、财务档案管理、资金的增收节支，对有关单位财务人员的委派等。

处长岗位职责

1、在校党委和主管校长的领导下全面负责财务处日常工作；

2、负责有关报销票据的审核；

3、负责组织*310直播手机版财务流动，对全校财务工作进行监督检查；

4、负责主持编制及审核年度综合收支预算方案及经费分配（调整）方案，组织预算执行、决算和分析工作；

5、负责全校学生学费的收缴结算工作；

6、负责制定和完善*310直播手机版财务规章制度建设，管理有关财务档案；

7、负责全校财务人员的业务培训和考核，做好处内财务人员的聘用工作；

8、负责做好同上级财务管理部门的沟通和联系工作；

9、完成领导交办的其它工作。

副处长岗位职责

副处长协助处长工作，处长不在位时履行处长岗位职责。

会计科科长岗位职责

1、负责借款、报销等收支业务的会计核算，编制会计报表；

2、负责学生学杂费的收缴管理，参与学生助学金、奖学金、贷学金的核算与管理；

3、负责全校科研经费的核算与管理；

4、负责全校人员工资的财务管理；

5、负责*310直播手机版的贷款及使用；

6、负责对不具备设置二级财务机构条件的单位进行会计核算代理业务；

7、负责全校性收费票据、有价票券和会计档案的管理；

8、负责房改资金的扣缴和基建经费的管理；

9、完成领导交办的其它工作。

财务管理科科长岗位职责

1、负责编制、执行*310直播手机版年度综合财务计划；

2、负责年度会计报表说明、经费使用情况的跟踪考核及综合分析；

3、负责申请各种专项经费的拨款和有关财政专户款的上缴与返还；

4、负责*310直播手机版事业性收费的管理及全校性税务代理；

5、负责报表编制等核算及管理；

6、完成领导交办的其它工作。

（十一）教务处

主 要 职 能

教学管理与改革、教学发展规划的制定、师资队伍建设、学科建设、教材建设、教学督导、教学成果评定、指导各学院修订、制定教学大纲和教学计划，高教研究、教室分配与管理等。

处长岗位职责

1、负责组织制定实施教学发展规划、专业教学计划、教学大纲；

2、负责指导专业建设及课程、教材、学科建设；

3、负责教学质量的评估与检查，教学改革文件的拟定；

4、负责教师的进修、培训工作；

5、负责高等教育研究项目的管理工作；

6、负责教务档案的整理、归档和管理工作；

7、完成领导交办的其它工作。

副处长岗位职责

副处长协助处长工作，处长不在位时履行处长岗位职责。

教务科科长岗位职责

1、负责制定、修订有关教学规章制度；

2、负责编制学年（期）教学计划、教学任务的下达与课程的组织安排；

3、负责公共、基础课试题库的建立与管理；

4、负责检查、了解教学实习和毕业实习的情况；

5、负责教学督导检查、评估，提出研究提高质量的措施；

6、负责教室统一调度安排工作；

7、负责学生学习成绩的审核工作；

8、完成领导交办的其它工作。

师资管理科科长岗位职责

1、负责制定教师进修培训规划和年度计划；

2、负责了解各类教师的业务状况，指导教师的业务工作，建立教师业务档案；

3、负责新教师上岗前的培训工作；

4、负责高校教师资格等证件的办理工作；

5、负责师资培训费的管理、使用及有关报表工作；

6、完成领导交办的其它工作。

教材管理科科长岗位职责

1、负责制定全校各专业教材建设的规划工作；

2、负责教材的征订、采购、管理和发放工作；

3、负责优质教材的推荐工作；

4、完成领导交办的其它工作。

实践教学管理科科长岗位职责

1、负责制定、实施实践教学建设规划和实验人员的培训方案；

2、负责全校实验教学规章制度的建设与检查；

3、负责实践教学的管理及评估的组织工作；

4、负责实践教学基地的开发、建设与管理工作；

5、负责实践教学基地设备的登记管理和维修工作；

6、完成领导交办的其它工作。

高教研究室主任岗位职责

1、负责制定高等教育研究的发展规划工作；

2、负责高等教育研究项目的申报、立项、管理工作；

3、负责高等教育研究项目成果的评审、鉴定、报奖工作；

4、负责高等教育研究有关资料的统计和档案的管理工作；

5、完成领导交办的其它工作。

（十二）招生办公室

主 要 职 能

招生计划的拟定、宣传及招生工作的组织实施；国内外联合办学的开发、协调、组织、实施。

主任岗位职责

1、负责招生办公室的日常管理工作；

2、负责招生工作管理制度及文件的拟定；

3、负责招生计划的制定、申报及实施；

4、负责招生的宣传和基地的建设；

5、负责国内外联合办学的开发、组织和实施；

6、负责新生的资格认定工作；

7、协助做好新生报到等工作；

8、完成领导交办的其它工作。

副主任岗位职责

副主任协助主任工作，主任不在位时履行主任岗位职责。

（十三）大学生就业指导服务中心

主 要 职 能

大学生就业计划和就业文件的拟定、就业政策的宣传、就业基地的建设、毕业生就业岗位的推荐、毕业生档案的管理、毕业生离校手续的办理。

大学生就业指导服务中心主任岗位职责

1、负责制定、协调落实毕业生就业计划；

2、负责对毕业生就业政策教育和实施就业指导；

3、负责开辟毕业就业渠道，为毕业生推荐就业岗位，逐步建立稳固的就业基地；

4、负责办理毕业生离校和改派手续；

5、负责毕业生档案的办理；

6、完成领导交办的其它工作。

副主任岗位职责

副主任协助处长工作，主任不在位时履行主任岗位职责。

（十四）学生处（党委学生工作部）

主 要 职 能

制定全校学生管理工作的总体计划和各项学生管理规章制度，对各院的学生管理工作进行指导、检查和评估。对学生的思想教育和管理工作进行总体部署，管理在校学生档案，组织新生的国防教育和军事训练工作。对各院辅导员的工作进行指导和管理，学生奖学金、助学贷款的评定、发放，学生的学籍管理、毕业证的发放。

处（部）长岗位职责

1、负责全校学生的日常管理和学生管理规章制度的修订和制订工作；

2、负责全校学生的学籍管理、毕业证的审核及发放；

3、负责开展学生思想教育、校风校纪建设和校园文化活动；

4、负责全校“三好学生”的评定；

5、负责学生的奖惩和奖学金、助学贷款的评定、发放；

6、负责学生档案的归档管理工作；

7、负责特困学生的资格审查，救助和助学岗位的安排；

8、负责新生军训和开展国防教育的组织安排工作；

9、完成领导交办的其它工作。

副（部）处长岗位职责

副（部）处长协助处长工作，处（部）长不在位时履行处（部）长岗位职责。

学生思想教育与管理科科长岗位职责

1、负责全校学生的校风校纪建设；

2、负责起草*310直播手机版有关学生管理的规章制度；

3、负责指导各学院辅导员的工作和全校学生学习环境的维护；

4、负责全校学生时势政策和遵纪守法教育，组织参加*310直播手机版的集体活动；

5、负责组织开展“争先创优”活动和校园文化建设；

6、负责新生的军训组织安排工作；

7、完成领导交办的其它工作。

综合科科长岗位职责

1、负责学生处的日常事务管理工作；

2、负责学生有关证件的办理和管理工作；

3、负责新生入校报到注册，档案的接收和管理工作；

4、负责毕业生档案材料的整理、归档、转交工作；

5、负责特困生资格审查、助学贷款的办理、勤工助学岗位的安置工作；

6、负责全校学生生活补贴的审核、领取、发放工作。

7、负责协调办理学生保险理赔事宜；

8、完成领导交办的其它工作任务。

（十五）科研外事处

主 要 职 能

科研项目的立项、成果申报、管理与评定；专利、知识产权、科技开发、成果的转让，科研档案的管理等。

处长岗位职责

1、负责科研外事工作的长远规划和制度建设；

2、负责科研项目的申报、立项、科研成果的评审、鉴定、报奖，档案管理；

3、负责外教的录用、辞退和管理；

4、负责科研外事经费的使用与管理；

5、负责对外科技咨询服务，科研成果开发、推广与转让；

6、负责组织校内外重要的学术交流、专题讲座；

7、负责指导各部门的科研工作，督促、检查各部门科研的开展情况；

8、完成领导交办的其它工作。

副处长岗位职责

副处长协助处长工作，处长不在位时履行处长岗位职责。

科研管理科科长岗位职责

1、负责起草制定科研年度计划与专项报告；

2、负责申报国家、省、市有关科研项目；

3、负责监督各项科研项目的实施；

4、负责科研经费的管理与使用；

5、负责组织科研论文、专著的评审、科技成果的验收与鉴定。

外事管理科科长岗位职责

1、负责起草外事管理工作计划；

2、负责外教的审批录用、辞退和管理；

3、负责对外交流活动的组织；

4、负责外事活动的审批、组织；

5、负责协调做好对外联合办学的相关工作。

（十六）国有资产管理处

主 要 职 能

全校仪器设备及办公家俱等国有资产的招标、采购、管理、登记，仪器设备的维修、报损、报废的管理及房产的帐务管理。

处长岗位职责

1、负责制订设备采购规章制度和工作纪律；

2、负责制定全校设备的建设规划及设备配置方案和经费分配计划；

3、负责全校仪器设备的统一招标、采购；

4、负责检查设备的使用情况，及时联系对设备进行维修；

5、负责设备的报废的呈批及管理；

6、负责全校国有资产的管理，办公家俱的购进、调配等；

7、负责国有资产有关档案的归档、管理工作；

8、完成领导交办的其它工作。

设备科科长岗位职责

1、负责建立健全校仪器设备购置管理的规章制度；

2、负责制定全校仪器设备的购置方案和经费管理；

3、负责组织协同有关部门对拟购设备的状况进行考察、汇报；

4、负责全校仪器、设备和家俱等的采购工作；

5、完成领导交办的其它工作。

资产管理科科长岗位职责

1、负责制定*310直播手机版固定资产管理使用办法；

2、负责仪器设备的统计、报表和账卡的管理；

3、负责检查设备状况和大型仪器设备的使用情况；

4、负责设备的报废、转让、丢失、损坏等情况的处理；

5、完成领导交办的其它工作。

（十七）保卫处（党委组织工作部）

主 要 职 能

*310直播手机版治安、户籍、消防，综合治理，校园秩序、安全教育；校内暂住人口的管理；协助公安机关办理相关案件；校园周边环境治理、民兵及居委会有关工作等。

处（部）长岗位职责

1、负责宣传国家的法律、法规，维护好校园的政治稳定，预防政治犯罪；

2、负责做好安全保卫工作，维护校园秩序、保障校园安全；

3、负责全校“综合治理”工作，协助上级公安机关查处相关案件；

4、负责检查落实消防措施，预防火灾事故发生；

5、负责全校师生员工的户籍管理和身份证的办理工作；

6、负责协助做好对学生的国防教育；

7、完成领导交办的其它工作。

副处（部）长岗位职责

副（部）处长协助处长工作，处（部）长不在位时履行处（部）长岗位职责。

综合治安科科长岗位职责

1、负责全校门卫、校园巡逻防范、安全保卫和综合治理工作；

2、负责配合有关部门开展法制教育；

3、负责督促检查有关单位安全防范措施的落实情况；

4、负责协助上级公安部门查处有关案件；

5、负责*310直播手机版重点部位的安全值班工作；

6、负责校区师生员工的户籍、身份证的办理和管理工作；

7、负责校卫队的日常管理工作；

8、完成领导交办的其它工作。

消防科科长岗位职责

1、负责协同有关部门开展防火安全教育；

2、负责修订、制定落实防火安全规划和制度；

3、负责组织防火安全检查，研究整改措施，并监督整改内容的落实；

4、负责组织义务消防员的消防知识培训；

5、负责做好消防器材的配置、维修、保养和管理；

6、负责协助有关部门调查起火原因，提出处理意见并上报；

7、完成领导交办的其它工作。

（十八）后勤管理处

主 要 职 能

制订*310直播手机版后勤年度工作计划，并组织实施；代表校方同乙方签订后勤服务协议，对乙方的工作进行指导、协调、检查、监督；*310直播手机版房屋管理；*310直播手机版爱卫会及创建工作；*310直播手机版基本建设的规划与实施，工程建设、工程预决算的组织与管理；*310直播手机版土地、房屋与办公家俱管理。

处长岗位职责

1、负责制定、实施*310直播手机版后勤、基建工作规划；

2、负责*310直播手机版后勤、基建工作的管理、监督和协调；

3、代表*310直播手机版同乙方签订后勤维修服务项目协议，并进行指导、监督、检查、验收；

4、负责*310直播手机版的后勤、基建工程项目预算、决算并以招投标形式与施工单位签订服务承包合同，并监督实施；

5、负责编制、上报校内建筑可行性报告，设计任务书；

6、负责*310直播手机版建筑工程项目的预决算、日常管理和工程竣工、验收工作；

7、负责*310直播手机版工程的扩建、改造及维修工作；

8、负责管理和使用*310直播手机版的土地，办理征地及土地的年审工作；

9、负责*310直播手机版房屋和办公家俱的使用管理工作；

10、负责后勤基建有关材料的归档管理工作；

11、完成校领导交办的其它工作。

副处长岗位职责

副处长协助处长工作，处长不在位时履行处长岗位职责。

后勤管理科科长岗位职责

1、负责后勤管理规章制度的建立；

2、负责房产的调配，办公家俱的购置计划的拟定、管理；

3、负责全校职工公积金的核算、申领和管理；

4、负责对后勤服务中心工作的协调指导、监督、检查；

5、负责催办后勤服务有关问题的落实；

6、负责有关后勤档案资料的归档和管理；

7、完成领导交办的其它工作。

基建科科长岗位职责

1、负责编制上报和组织实施*310直播手机版建设总体规划和年度基建计划；

2、负责*310直播手机版新建、改建、扩建工程的前期手续、设计、施工等工作；

3、负责工程检查、验收，严格执行各项技术规范，保证工程质量；

4、负责制订施工协议、合同、工程预算、决算；

5、负责组织、审核基建计划及统计工作；

6、负责协调施工单位同*310直播手机版各部门之间的关系，解决施工中遇到的问题；

7、负责审核并签付工程进度款，定期向有关领导汇报；

8、负责加强基建档案的管理，安排基建宣传和信息交流；

9、完成领导交办的其它工作。

（十九）图书馆

主 要 职 能

图书、文献信息、资料的购置、借阅管理；为教学与科研工作服务等。

馆长岗位职责

1、负责图书馆的长远发展、日常管理和制度建设；

2、负责制定年度购书计划和购书经费的预算、管理；

3、负责采集各种类型的书刊资料及电子文献；

4、负责为教学科研提供文献情报保障；

5、负责开展流通、阅览、参考咨询、文献检索、文献复制、网络信息资源开发利用等服务工作；

6、负责对用户进行教育（上检索课等），培养师生情报意识和利用文献的技能；

7、负责馆际间的学术交流，不断学习和引进先进的管理经验；

8、负责开展图书馆学、情报学及图书馆现代化技术应用研究，逐步对图书馆管理和服务手段实行现代化管理。

9、完成领导交办的其它工作。

副馆长岗位职责

副馆长协助馆长工作，馆长不在位时履行馆长岗位职责。

采编部主任岗位职责

1、负责采编部的日常管理工作；

2、负责草拟年度购书计划和经费预算并组织实施；

3、负责各种书目分送图书情报委员会成员预选，然后汇总确定预订目录，并输入微机；

4、负责填写图书采购档案及填写月采购登记单；

5、负责每学期组织图书选购工作；

6、完成领导交办的其它工作。

流通部主任岗位职责

1、负责全校师生借书证的办理和毕业生离校手续工作；

2、负责图书的流通、借阅信息的查询工作；

3、负责图书的上架，库内安全、卫生工作；

4、负责读者使用检索机的指导，读者借阅信息的反馈、汇总工作；

5、负责图书的剔旧及补修工作；

6、完成领导交办的其它工作。

阅览部主任岗位职责

1、负责主持本部业务、行政的日常管理工作；

2、负责本部门的工作计划，做好业务工作的统计、汇总；

3、草拟报刊杂志采购计划及经费预决算；

4、负责报刊的订购及送装管理工作；

5、负责本部新增人员的业务指导和教育工作；

6、完成领导交办的其它工作。

情报资料室主任岗位职责

1、负责主持资料室的全面工作；

2、负责协助采购人员进行工具书和文献资料的补充工作；

3、负责做好文献的典藏、咨询及文献信息传递、报导工作；

4、负责做好有关课题调研和跟踪服务工作；

5、负责外文图书的预定、验收、分编工作；

6、完成领导交办的其它工作。

信息技术部主任岗位职责

1、主持本部业务、行政的日常管理工作；

2、负责制定本部的发展规划和工作计划并组织实施；

3、负责完善本部的岗位责任制，建立健全各项规章制度；检查本部各项日常工作的执行情况，及时解决出现的问题；

4、负责制定培训计划、组织本部职工在职培训与职业道德教育工作；

5、负责本部职工的工作，定期总结工作并进行考核，汇总统计报表工作；

6、完成馆长布置的其它工作。

办公室主任岗位职责

1、负责办公室的日常事务性工作；

2、负责文件、邮件的收发管理；

3、负责馆舍设备的使用和管理；

4、负责馆内有关规章制度、计划、总结等文件的起草；

5、负责有关档案材料的管理；

6、负责有关经费的管理和使用，搞好有关统计和联络接待工作；

7、完成领导交办的其它工作。

（二十）信息管理中心

主 要 职 能

拟定信息管理中心发展计划并组织实施，全校校园网的规划建设，网络安全、网络设备维修，各部门子站点账户的开设，*310直播手机版网页、邮件箱日常清理，网络应用软件运行。

信息管理中心主任岗位职责

1、负责主持信息管理中心的全面管理工作；

2、负责制订信息管理中心的发展规划并组织实施；

3、负责制订本部门设备购置、使用计划并组织实施；

4、负责全校信息的建设及安全、维修、管理；

5、负责与宣传部门配合，确保校园网的安全和把握宣传的正确方向；

6、负责为全校管理工作提供完善的网络运行服务与支持；

7、完成领导交办的其它工作。

副主任岗位职责

副主任协助主任工作，主任不在位时履行主任岗位职责。

信息部主任岗位职责

1、负责校园网服务器的管理与维护；

2、负责中州大学网站的管理与维护；

3、负责校园网基础信息软件系统建设；

4、负责中州大学数据中心的建设、管理与维护；

5、负责*310直播手机版各种应用软件、网站登记、备案和管理；

6、负责站点建设平台开发；

7、负责网络技术的研究与开发；

8、负责远程教育技术研究。

网络运行部主任岗位职责

1、负责校园主干网络的基础建设；

2、负责校园网与外部网的联接；

3、负责核心层网络设备（如6509）等、路由器配置、管理并进行日常维护；

4、负责校园网络主干网络设备的运行、维护和保养工作；

5、负责采用各种技术手段保障网络正常安全运行；

6、负责校园网用户的登记、IP地址分配和开设帐号、域名注册；

7、负责网络技术培训。

（二十一）实验管理中心

主 要 职 能

配置教育技术设备设施，收、购、编、管音像资料、计算机课件及多媒体类教材资料，组织安排学生上机实习，组织重点专业课件的制作计划并实施，教育技术深入学科、课程的改革实验及教育技术理论研究。

实验管理中心主任岗位职责

1、负责实验管理中心的全面管理工作；

2、负责实验管理中心的规划、管理和制度建设；

3、负责制定实验管理中心的设备、仪器的购置方案，参与仪器设备的招标采购；

4、负责实验管理中心仪器设备财产的登记；

5、负责实验管理中心仪器设备的管理及维护，保证教学正常使用；

6、负责实验教学的课程安排与管理；

7、完成领导交办的其它工作。

副主任岗位职责

副主任协助主任工作，主任不在位时履行主任岗位职责。

电化教学管理中心主任岗位职责

1、负责全校多媒体教学设施及校园电视网的日常使用管理工作；

2、负责教学多媒体课件及音像教材的制作、编辑与管理工作；

3、完成电视、音像教材的放送任务；

4、负责重大活动的音像录制、编辑和制作工作；

5、负责办公自动化实验教学工作；

6、完成领导交办的其它工作。

计算机机房管理中心主任岗位职责

1、负责*310直播手机版计算机房的日常管理，保证计算机房的正常运行；

2、负责计算机房的系统安装、调试、维护和升级；

3、负责教学软件的安装与维护工作；

4、负责多媒体教学软件、课件的制作工作；

5、负责协调上机教学工作，统筹安排学期上机计划，编制上机课表；

6、负责配合上级领导和部门进行计算机教学设施的建设工作；

7、完成领导交办的其它工作。

（二十二）学报编辑部

主要职能

贯彻“双百” 方针和国家编辑政策；制定出版计划；组织校内作者从事学术研究，积极撰写论文；搞好学报编辑与发行、校际学术交流工作等。

主任岗位职责

1、负责编辑部日常业务和行政事务工作，保存有关业务工作的文件资料；

2、负责检查现任编辑及外审人员的审稿进度；

3、负责制订年度报道计划，定期组织编辑人员进行编辑业务学习；

4、负责组织责任编辑及有关人员搞好每期的校对工作，保证学报质量；

5、负责收集、整理学报反映材料，开展对外宣传工作；

6、负责刊物的各项参评准备工作，包括准备参评报告和原始材料；

7、负责每年度增刊的申请工作；

8、负责有关标准和规范的执行工作，结合学报实际，制订学报编排细则。

副主任岗位职责

副主任协助主任工作，主任不在位时履行主任岗位职责。

秘书岗位职责

1、负责编辑室日常行政工作和有关会议的记录；

2、负责协助编辑部主任做好行政工作计划和工作总结；

3、负责起草编辑部的工作报告；

4、负责协助编辑部主任做好对外联络工作；

5、负责稿费的发放和印刷费的结算工作；

6、负责代管经费的管理工作，协助编辑部主任管好用好经费；

7、负责行政方面的文件转阅、保管和固定资产的保管工作；

8、负责对交流资料（主要是学报）的收集整理工作；

9、完成领导交办的其它工作。

（二十三）学院党总支

主 要 职 能

组织政治教育，保证党的路线、方针、政策和上级决议的执行，全面贯彻党的教育方针；负责师生的管理，做好师生的思想政治工作，加强党的建设，定期听取、讨论和审查总支委员会的工作报告，讨论、审查、发展新党员和预备党员转正，做好党员的教育管理工作；领导院团总支、工会小组和学生会工作，做好统战工作。

党总支书记岗位职责

1、负责主持学院党总支委员会的日常工作；

2、负责组织学院师生的政治学习，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行；

3、负责党组织建设，对党员进行教育、培养、发展和管理工作；

4、负责做好学院师生的思想政治工作和学生的管理工作，增强党的凝聚力。

5、负责领导所属党支部、团总支、工会小组、学生会工作和统一战线工作；

6、参与研究和决策教学、科研、管理、职称评定，奖惩等工作。

7、完成领导交办的其它工作。

（二十四） 学 院

主 要 职 能

制定学院发展规划、专业设置、教学计划并组织实施、院风院纪建设、教学的全程管理、实验室和实训基地的建设、教职工队伍的管理、师资引进培养、学生管理、毕业分配、学生成绩的统计及管理归档、院管经费的预算管理。

院长岗位职责

1、全面负责学院的教学和行政管理工作；

2、负责制定学院学科建设、专业建设、教材建设的发展规划；

3、负责修订教学计划，并对教学计划的落实和教学质量进行检查、评估。

4、负责实验室和实训基地的建设和管理；

5、负责教职工的管理，师资的引进、培养教育等；

6、负责协助做好对学生的管理工作；

7、负责制定学院年度财务预算、决算方案，搞好院管经费的使用和管理；

8、负责招生工作和协助做好学生就业的教育、管理；

9、负责学院的科研、教研工作；

10、完成领导交办的其它工作。

副院长岗位职责

副院长协助院长工作，院长不在位时履行院长岗位职责。

行政秘书岗位职责

1、负责处理、协调学院的日常行政事务；

2、负责教学办公环境的维护，规章制度的检查、落实，院风院纪的建设；

3、负责教工的考勤，经费的报销、岗贴、福利等的发放工作；

4、负责学院公务活动来访的接待，协调服务工作；

5、负责学院教学办公场所和办公家俱的管理。

6、负责学院行政文书的起草、归档工作；

7、负责安全、保卫、卫生、贫困救助、捐赠、接待、外事等项工作；

8、完成学院领导交办的其它工作任务。

教学秘书岗位职责

1、配合有关人员搞好学院各专业教学计划的拟定和存档工作；

2、负责学院有关教学文件、教学工作总结的起草工作；

3、负责学生学习成绩的登记、管理，建立全院学生学习档案管理系统；

4、负责全院每学期的课程安排、教学工作量计算、教学酬金的领取发放工作；

5、负责全院教学工作的日常管理和每学期的考务工作；

6、负责建立全院各专业的试题库工作，逐步实现计算机统一配题考试；

7、负责学院教学质量信息的收集与整理、分析与反馈工作；

8、负责协调与解决教学过程中出现的问题；

9、完成学院领导交办的其它工作。

团总支书记岗位职责

1、负责主持院团总支的日常工作，制定工作计划，撰写工作总结；

2、负责配合总辅导员对学院专、兼职辅导员的管理和指导；

3、负责领导院学生会和各班团支部开展工作；

4、负责全院学生的思想政治工作和各种教育；

5、负责学院学生文化体育活动的组织，“争先创优”活动的开展，班级的评比和团员青年的奖惩工作；

6、负责青年志愿者活动的组织与开展；

7、负责入党积极分子的推荐工作，协助做好学生党员培养、教育、发展工作；

8、完成领导交办的其它工作。

总辅导员岗位职责

1、负责对专、兼职辅导员的管理和指导；

2、负责配合团总支对学生的思想政治教育和校风校纪教育，抓好学生的日常管理工作；

3、关心学生的心理健康，配合做好学生心理素质教育和心理咨询工作；

4、围绕学生成才积极组织开展各种丰富多彩的课余文体活动；

5、组织学生围绕专业方向，请任课教师开展多种课外辅导活动；

6、经常到教室、寝室、课堂、食堂等场所同学生进行交流，及时了解学生的思想状况，解决存在的问题；

7、负责学生的安全教育，杜绝突发事件和恶性事件的发生；

8、负责与任课教师联系，积极主动地配合抓好学生的教学和实习工作；

9、负责做好新生入学教育、军训和毕业生就业组织和指导工作；

10、完成领导交办的其它工作。

实验室管理员岗位职责

1、负责实验室和实训基地的建设和管理工作，搞好实验室的综合利用；

2、负责实验室和实训基地规章制度的建立和检查落实工作；

3、负责对实验员工作的日常管理和考核工作；

4、负责实验室设备、仪器、财产的登记、建帐、建卡等安全管理工作；

5、负责对实验室工作的日常管理和仪器设备的维护；

6、完成领导交办的其它工作任务。

一般人员岗位职责

由各部门领导根据其岗位工作性质和任务自行制订。

（二十五）后勤服务中心

主 要 职 能

围绕教学中心工作，以乙方的名义，接受甲方对工作的安排、监督、检查，搞好南北两个校区的水、电、暖的供应、管理、维修的服务，搞好房产的物业管理和维修，搞好校园卫生。

后勤服务中心主任岗位职责

1、负责后勤服务中心的全面工作；

2、负责制定后勤服务中心的工作计划和规划；

3、负责后勤服务人员的人员管理工作；

4、负责全校的物业管理、保障后勤服务质量；

5、代表乙方同甲方签订服务合同，保证按合同完成任务；

6、负责接受甲方的指导、监督、检查、验收；

7、完成领导交办的其它工作任务。

副主任岗位职责

副主任协助主任工作，主任不在位时履行主任岗位职责。

后勤服务中心部门经理及一般服务工作人员岗位职责

由该中心根据其岗位工作性质和任务自行制订。