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*310直播手机版申报郑州市地方高校第三批特聘高层次人才的通知

发布时间:2008-06-13浏览次数:

*310直播手机版申报郑州市地方高校

第三批特聘高层次人才的通知

*310直播手机版各单位:

根据《郑州地方高校高层次人才特聘岗位实施意见(试行)》的文件精神,经过研究申报、市教育局批准,*310直播手机版共有七个专业入选第三批高层次人才特聘岗位。经*310直播手机版研究决定在以下七个专业中开展申报工作。

一、特聘岗位名称及招聘人数:

1. 机电一体化专业特聘专家(1名)

2. 旅游管理专业特聘专家(1名)

3. 计算机信息管理专业特聘专家(1名)

4. 艺术设计(古建筑绘画方向)特聘专家(1名)

5. 文秘专业特聘专家(1名)

6. 建筑工程技术专业特聘专家(1名)

7.国际经济与贸易专业特聘专家(1名)。

二、任职方式及年限:

1.任职方式为专职。

2.特聘岗位属流动岗位,任期二年。根据学科发展和学术梯队建设需要,按规定程序定期评审确认。

三、特聘岗位职责:

1. 讲授本学科主干课程。

2.主持省、市级重要科研项目研究。

3.领导本学科学术梯队建设。

4. 带领本学科赶超省内高校或全国同类高校先进水平。

5. 负责指导青年教师。

6.完成《郑州地方高校特聘高层次人才聘任合同》规定的岗位工作目标及任务。

四、高层次人才特聘岗位申报条件

1.在教学、科研一线工作,年龄一般在50周岁以下(特殊情况下不超过55周岁)。

2.一般应具有硕士以上学位,副教授以上职称。

3.胜任主干课程讲授任务。

4.学术造诣较高,在科学研究方面取得同行公认的重要成果。

5.具有发展潜力,对本学科建设和学术研究工作有创新性构想,具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持省级先进水平的能力。

6.具有较强的责任心、使命感,治学严谨;具有团结协作精神及相应的组织、管理能力。

7.在以往所设高层次人才特聘岗位上担任特聘专家满两届者,原则上不再参与此次的申报。

五、工作安排

(一)第一阶段:人员报名

1.根据公布的*310直播手机版特聘岗位设置情况,申报人员向*310直播手机版提出书面申请,设岗学院组织三名或三名以上同行专家对候选人进行初评,提出同行专家评审意见及学院意见。

2.所需资料:

(1)《特聘高层次人才候选人推荐表》(一式三份,此表可从郑州教育信息网下载或到人事处领取)。

(2)表中所填写的相关证书原件及复印件(按相关顺序排列、装订)。

(二)第二阶段:评审、推荐

由*310直播手机版学术委员会根据同行专家评审意见对候选人进行评议、遴选,提交*310直播手机版研究上报。

临近期末,请各单位统筹安排,认真做好申报工作,并于6月16日将申报材料提交人事处,逾期不再受理。

人事处

2008年6月12日

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